佳木斯市住房公积金管理中心以深化能力作风建设推动工作全面提标提质提速提效，科学谋划，在推进归集扩面、强化数字建设、提升服务质效上精准发力，做到担当作为、踔厉奋发、实干笃行，不断推动公积金工作高质高效发展。着力攻坚破难，持续推进归集扩面。瞄定拓宽政策普惠面任务，切实保障企业缴存职工的合法权益，实行领导干部“网格化”包联企业，专班化推进、清单化落实，明确阶段性完成目标，细化具体推进举措，压实各方责任，强化跟踪问效。年初以来，实地走访400余家企业，通过建立《公积金未建制企业一览表》，登记企业300余家，截至目前建制非公企业33家，参缴职工189人。中心领导带头攻坚、全程领办，经过多方协调动员，在省内率先将住房公积金缴存事项在建制过程中纳入非公企业与职工签订的《劳动合同》，目前已有黑龙江北大荒垦征农机装备有限公司等三家非公企业进行落实，让更多人民群众享受到了公积金制度红利。坚持提前部署，着力强化数字建设。聚焦数字化转型目标，为广大缴存职工提供高效便捷服务，成立数字化建设专班，明确中心数字化建设的目标、计划以及具体措施，涵盖系统设计、技术引领、效能提升、基础保障等主要方面，涉及大数据、区块链、云计算、人工智能等数字技术，实现了政策制定和系统改造同谋划、同部署、同推进。目前，依托省、市政务信息资源与公安、人社、民政、自然资源、编办、市场监管、住建7个部门对接，已完成21个公共资源数据共享；在省内率先上线“退休一件事”业务；网站新增在线文本机器人，实现全天候7×24小时政策业务咨询；在省内第一个将个人住房贷款信息和逾期信息纳入征信系统管理，推进征信信息的互联互通。学习先进理念，全面提升服务质效。围绕服务标准化体系，提升群众办事体验感和满意度，切实转变工作作风、提高管理水平和优化服务效能。主要领导带队赴外地进行学习调研，对标榜样、学习先进，将好的经验和做法吸纳借鉴到中心发展思路上，每名干部写心得、谈认识、总结学习体会，进行问题剖析，推动思想转变，提升服务质效。目前，通过严格落实“一次性告知”、“首问负责制”等工作机制及窗口工作人员行为规范，拓展落实“延时服务”和“帮代办”等服务举措，避免了群众往返奔波。通过12329服务热线，更多的公积金缴存职工感受到了“零跑腿、零审核、零资料”的便利，上半年共接受咨询13000余人次，群众评价满意率100％。